• November 26, 2021
  • | 212
  • 0

Tổng quan về DEHR

Tầm nhìn của DeHR có thể được miêu tả như là “một hệ sinh thái dịch vụ nhân sự toàn cầu trên nền tảng phi tập trung”. Bao gồm tuyển dụng, học tập, training, phát triển tổ chức.. Điểm nhấn mạnh là tính “toàn cầu hóa” mà DeHR hướng đến thông qua blockchain. Xa hơn nữa, dự án hướng đến xây dựng các giao thức kết nối giúp “người có nhu cầu sử dụng data” và “người sở hữu data” giao dịch, tương tác trực tiếp với nhau, mà không cần thông qua bất kỳ lớp trung gian nào.

Mục tiêu trung hạn của team là cung cấp một giải pháp chuyên về nhân sự. Tuy nhiên, tầm nhìn dài hạn -DeHR là tạo ra một giải pháp cho Data Governance hiện nay.

Hiện tại mỗi quốc đều có đồng tiền khác nhau, luật lệ khác nhau, điều đó tạo ra rào cản lớn về thanh toán khi nhu cầu nhân sự tăng cao cần tính toàn cầu hóa. Tuy nhiên tài sản số là không biên giới. Do đó, đội ngũ quyết định áp dụng công nghệ Crypto bởi nó là con đường duy nhất để đi đến toàn cầu hóa.

Việc ứng dụng Blockchain vào dự án cũng đã thể hiện dự án muốn mở rộng không chỉ ở VN mà còn phủ sóng mạng lưới ra toàn thế giới. Hiện tại, hơn 80% đội ngũ cố vấn và các nhà đầu từ của DeHR đến từ các nước phát triển như EU, US.

DeHR Token là gì?

2 điểm đặc biệt trong metrics

  • Marketing / Community là phần pool dùng cho việc trả thưởng cho những người dùng đời đầu khi tham gia vào mạng lưới như upload hồ sơ, thực hiện các mission xác nhận, viết review, check in hằng ngày trên ứng dụng.
  • Ecosystem là pool dùng cho cơ chế Governance voting của những User hold token. Token từ pool này sẽ được vote để quyết định đầu tư như xây dựng tính năng mới, chương trình marketing, airdrop hoặc launching lên các sản tập trung, phi tập trung sau này.

Pool MKT, Ecosystem đều được thiết kế dành cho cộng đồng

Roadmap

  • Tuần 4 tháng 9 : Ra mắt bản MVP
  • Tuần 1 tháng 10 : Ra mắt chương trình Unique Staking Program
  • Tuần 1,2 tháng 10 : Global Community Shill
  • Tuần 3,4 tháng 10 : IFO ( sẽ chính thức công bố sự kiện IFO chi tiết trước đó 3 tuần), IDO sẽ thực hiện trên KAIDEX ngay sau khi hoàn tất IFO.
  • Tháng 11 ,12 : Launching trên Pancakeswap và release bản Beta

DeHR làm gì để đảm bảo quyền lợi cho nhà đầu tư?

Việc tăng giá cho token sẽ không chỉ dựa trên nhu cầu của nhà tuyển dụng khi nâng cấp VIP. Economics của DeHR sẽ là một sàn giao dịch data mà Tuyển dụng chỉ là bước đầu tiên, sau đó sẽ còn có học tập, huấn luyện, nâng cao doanh nghiệp, báo cáo thị trường.

  1. Nguồn cung cấp data thông qua cơ chế rewarding của Connect To Earn.
  2. Nhu cầu mua token sẽ đến từ các công ty có nhu cầu tuyển dụng, ngoài ra cũng sẽ đến từ User, những người mua đồng DeHR cho cơ chế Unique staking mà họ xây dựng giúp các bạn Earning nhiều hơn.
  3. Nhu cầu dùng DeHR token mua những data để có thể connect được network rộng hơn phục vụ cho nhu cầu hằng ngày của họ.

Cơ chế staking

DeHR sẽ là một chương trình staking khác rất nhiều so với những cái hiện hữu. Thông thường các hoạt động stake truyền thống như một cách tính lãi để mọi người nhận được token.

Đối với staking của DeHR sẽ không chỉ tập trung việc stake token. Mà nó là một chuỗi hoạt động như việc bạn upload Resume, giới thiệu người vào network, chứng nhận công việc cho bạn bè, viết nhận xét hoặc giới thiệu các công việc cho network của mình. Tất cả những hành động đó DeHR gọi là Connect To Earn. Earn bằng cách bạn sẽ stake resume, stake referral, stake connections của mình từ đó được thưởng token.

Bên cạnh đó, chắc chắn DeHR sẽ có cơ chế stake DeHR token như những bên khác, nhưng nó sẽ mang ý nghĩa membership token. Khi stake càng nhiều DeHR token thì cơ chế earning sẽ được nâng lên. Do đó DeHR gọi đây là Unique staking program.

📌Hãy theo dõi DeHR – Career Metaverse

Website

Telegram Group

Telegram Channel

Đọc thêm: Affyyn là gì

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *